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Et vous, vous aimeriez être évalué(e)s?

octobre 28, 2011

Il y a plus d’une année nous avions eu le plaisir de donner cours auprès de professionnels du milieu social, sur le sujet de l’évaluation.

Comme avant nous il y avait eu d’autres modules de formation, nous voulions mettre à épreuve le seuil de tolérance des participants par rapport à une évaluation sur leurs propres compétences d’professionnelles.

C’est ainsi, avant de commencer le cours, nous avons prié les participants à bien vouloir évaluer les compétences professionnelles de leur collègue qui était assis à leur gauche.

Afin de valoriser l’enjeu de cette évaluation, nous les avons informé(e)s, que les examinateurs tiendraient compte des appréciations de cette évaluation lors des résultats de l’examen. Nous n’avons laissé aucun doute à la véracité de nos propos.

Les réactions des participants étaient très intéressantes et disent longue sur les méthodes d’évaluations, les craintes liées à une évaluation, sur la résistance face à une évaluation…… .

Nous avons pu observer 3 sortes de réactions:

1) Ceux et celles, qui sans se poser de questions ont commencé à gribouiller sur une feuille blanche

2) Ceux et celles qui ont réclamé plus d’informations sur cette évaluation, des critères , des indicateurs etc.

3) Et puis ceux et celles qui ont refusé de se soumettre à une telle évaluation vu que le collègue assis à leurs côtés ne les connaîtrait guère et ne pourrait s’exprimer sur leurs compétences professionnelles.  Leur refus était catégorique et ils commençaient à s’indigner…..

 

On était bien parti dans la matière.

 

From → Evaluation?

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